武山縣委組織部以“三抓三促”行動為契機，突出模范部門打造，堅持思想建部、能力立部、作風強部、制度治部，以自身建設水平提升推動組織工作高效落實。

堅持“思想建部”，抓實鑄魂補鈣。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為部務會、支部會議、干部例會“第一議題”，通過領導講學、干部領學、交流研討、專題輔導等方式，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。堅持抓實干部自學，制定學習計劃，精選推送學習內容，督促每月閱讀理論書籍，引導組工干部提升能力、淬煉黨性。堅持以考促學，通過隨堂提問、知識測試、分享心得等形式，督促組工干部加強學習，不斷提高政治判斷力、政治執行力、政治領悟力。

堅持“能力立部”，提升專業水平。堅持以業務精專為標準，通過集體學習、政策答疑、案例分析、難點剖析等方法措施，引導組工干部靜心研究問題、專心鉆研業務，爭當崗位能手、爭做“業務通”“活字典”。扎實開展“崗位練兵”，通過組工講堂、業務互學、結對幫帶等措施落實，不斷提高組工干部能力本領，先后開展“組工講堂”4講、業務互學3次，安排5名老組工幫帶5名年輕干部。注重優化隊伍素質，有計劃安排干部多崗位鍛煉，在抓學習、提能力、做貢獻中鍛煉提升，先后安排6人到市上掛職鍛煉、到村開展幫扶、進行輪崗交流。

堅持“作風強部”，提振擔當精神。通過學習典型案例、觀看警示教育片、及時談話提醒等措施落實，引導組工干部帶頭轉作風、樹形象。緊盯破解“抓執行促落實”問題短板，制定重點任務、領導批辦、規定落實等4張清單，做到清單化管理、項目式推進，全力抓好、抓實、抓細各項工作。結合“我為群眾辦實事”活動，深入開展結對共建和到村幫扶，著力解決群眾身邊“急難愁盼”問題。重視和加強部機關文化建設，落實精文減會、“過緊日子”要求，加強干部關心關愛，組織開展全員體檢、走訪慰問、徒步鍛煉等活動，以自身建設成效助推組織工作高質量發展。

堅持“制度治部”，提高運行效能。把從嚴加強制度建設作為提升部機關運行效能的根本，制定完善部務會會議議事規則、請示報告、干部管理等10項制度，以完備的制度體系提升部機關管理規范水平。聚焦運行效能提升，健全完善重要文件、重要事項學習傳達、研究部署、貫徹落實、調度督辦、結果反饋閉環機制和“周總結、月匯報、月計劃、季點評”工作機制，推動部機關高效運轉。緊盯影響組織工作高質量發展的“痛點”“難點”問題，研究確定5個調研選題，堅持領導帶頭、組室參與，深入基層調研實情，為服務決策、推動改革、促進發展提供有力參考，推動組織工作高質量發展。

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