平涼市把“三抓三促”行動和“能力作風建設提升年”活動作為加強組織部門自身建設的有力抓手，圍繞建設模范部門和過硬隊伍，著力打造學習型、創新型、效能型、廉潔型機關，持續推動機關黨建提質增效、組織工作爭先進位。

聚焦政治立部，打造學習型機關。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務，嚴格落實“第一議題”制度，納入組工干部學習培訓計劃，采取部務會會議專題學、黨員大會集中學、組工講壇輔導學、交流研討深入學、結合工作推動學等形式，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，依托“三會一課”、主題黨日活動，經常性開展思想政治教育和黨性教育，引導機關黨員干部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

聚焦能力強部，打造創新型機關。建立“青年理論學習小組”學習制度，由部領導、科室負責人分別為年輕組工干部擔任“成長導師”，通過集中授課、主題演講、知識競賽、交流互動等方式，按照“每月一主題、科室一主講”模式，開展“干部上講臺”“崗位大練兵”等活動8期，引導干部練好“學、思、踐、悟、寫”五項基本功。聚焦基層組織建設、黨員教育管理、干部教育培訓、公務員管理、人才培養等重點工作“揭榜解題”，科室負責人“領題破題”，集中講授業務、傳授經驗、答疑解惑，切實把學習成效轉化為做好新時代組織工作的實際行動。

聚焦實干興部，打造效能型機關。深入開展“能力作風建設提升年”活動，圍繞組織工作重點任務，形成專項調研課題21個，開展專題調研活動7次，查擺整改各領域組織工作中存在的問題30條，推動組工干部真抓實干、擔當作為。制定科室業務工作責任清單，建立科室負責人和組工干部“1+1、1+N”結對幫帶機制，實現業務工作開展和組工干部成長雙促進。扎實推進“結對關愛”行動，組建部機關志愿服務隊，組織8名黨員干部與特殊困難群眾結成幫扶對子，深入包抓聯系點開展結對幫扶活動3場次，排查化解矛盾糾紛6起，幫助解決生產生活中的實際困難18件，真正讓黨員干部在實踐中練本領、增才干。

聚焦從嚴治部，打造廉潔型機關。嚴格落實黨風廉政建設責任制和談心談話制度，及時了解組工干部思想動態，幫助解決工作、生活中的困難問題。修訂完善會議會務、集中學習、財務管理、干部管理、保密安全等機關工作制度26項，對規定落實情況進行監督檢查，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。常態化開展廉政教育，實行節假日和重要節點廉政談話提醒，定期組織組工干部學習黨規黨紀、通報典型案例，簽訂廉潔承諾書，組織開展廉政教育、觀看廉政教育警示片3次。

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