慶陽市聚焦年度培訓重點任務，強化統籌保障，創新方式方法，堅持課前、課中、課后全流程跟進，確保黨員教育培訓工作“落地生根”“開花結果”。

精心安排培訓課程。對照全市中心工作和重點任務，統籌謀劃全年黨員培訓安排，印發《關于基層黨員干部教育省級示范培訓和市級重點培訓計劃的通知》，做到縱向上一本“明白賬”、橫向上“無縫隙”對接，避免出現多頭培訓、重復培訓、長期不訓等問題。嚴把授課師資、授課主題和授課內容3個關口，緊密結合黨員工作需求和自身狀況，量身定制培訓內容、精心選配師資力量、創新培訓組織形式，確保培訓符合行業特點和干部實際，達到“希望黨員學什么”和“黨員希望學什么”的有機統一。

跟進保障培訓實效。成立培訓跟班小組，每個培訓班次、參訓縣區都有專人跟班監管，市委組織部牽頭定期不定期對培訓紀律進行抽查，對學風學紀遵守不嚴的學員、單位，實行“首次進行談話問責，兩次進行通報批評，兩次以上的單位、縣（區）減少培訓名額”的方式，確保學員身“入”心更“入”。充分發揮“南梁”紅色資源優勢，把“南梁精神”作為全市廣大黨員身邊最好最生動的教科書，組織參觀紅色革命遺址、傳唱紅色革命歌曲、講述紅色革命故事，引導廣大黨員傳承“南梁精神”紅色基因，賡續紅色血脈。在田間地頭開展“談心談話”、“板凳課堂”，將黨員教育延伸至室外，讓黨員與群眾在同吃、同住、同學習實踐中學本領悟真知。組建“學習輔導群”，由授課老師擔任課程輔導員，線上答疑解惑，課后跟進測試，確保學員真正學懂弄通。今年以來，全市共實施重點培訓項目6個，舉辦各類專題培訓班14期，培訓學員953人，累計參與線上學習交流、自測答題和問卷調查黨員3150余人

鞏固提升培訓成果。加強對學習效果的跟蹤問效，組織專家師資團隊，訓后深入學員工作實地進行調研指導。建立線上咨詢平臺，學員與專家、學員與學員可通過線上平臺進行溝通交流，共同解決工作遇到的困難和問題。培訓后向學員下發問卷調查表，及時了解存在問題，不斷總結改進工作，黨員教育培訓的針對性和實效性不斷提高。堅持學用結合，引導培訓學員聚焦項目建設攻堅、鄉村振興、人居環境整治等實踐活動，組建突擊隊、先鋒隊等，推動黨員教育在保障中心工作上發揮更大作用。今年以來，全市共組建各類黨員突擊隊、黨員先鋒隊、黨員志愿服務隊652個，1.3萬名農村黨員干部主動投入生態環境整治、鄉村振興等相關工作，廣大黨員的示范帶頭作用和先鋒模范作用得到充分彰顯。

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