廣河縣實施干部培訓提優行動，從完善培訓機制、改進培訓方式、豐富培訓內容入手，全面提升各級黨員干部服務高質量發展能力。

賦能充電夯基礎。針對各領域、各行業黨員干部工作的差異性，堅持“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，開展縣鄉村三級干部能力提升大培訓，分層分類設置培訓班次，重點圍繞經濟理論、城鄉規劃、項目建設、財稅金融、產業發展、基層治理、文旅融合等內容進行專題培訓，計劃舉辦培訓班32個、培訓1.2萬人次，全面提升黨員干部推動鄉村振興的能力素質。建立開放式的全縣黨員干部教育培訓師資庫，在領導干部、業務骨干、技術人才中選聘19名講師，為黨員干部教育培訓班和實施送教下基層提供師資力量。堅持請進來走出去相結合的方式，分批分次組織干部赴濟南市“走出去”考察學習，重點圍繞鄉村振興、基層治理、產業發展、鄉村旅游等內容開設9個專題培訓班，切實增強黨員干部教育培訓的針對性和實效性。

多元培訓增見識。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為“第一主課”，督促各級領導班子抓實班子成員領學、黨委（黨組）督學、黨支部研學、黨小組促學、黨員干部自學、業務骨干教學“六學聯動”，推動領導干部、專家學者上講臺，業務骨干、先進典型進課堂，年輕干部、優秀人才下基層，采取專題輔導、交流研討、實地觀摩等方式開展教育培訓，形成多元組合、資源共享和多點開花的教育培訓格局。針對鄉鎮、農村（社區）、縣直機關單位干部和網格員等不同群體，靶向施策、分類施教，舉辦廣河縣科級干部學習貫徹黨的二十大精神培訓班、社區工作者能力提升專題培訓班、致富帶頭人培訓班、村級財務人員培訓班、鄉村旅游培訓班、全縣網格員隊伍能力提升培訓班等各類培訓班18期，培訓3645人次。

觀摩比武激活力。優化創新培訓形式，通過“案例式”專題輔導、“體驗式”現場研學、“演講式”情景教學、“研討式”互動交流等靈活多樣的教學模式，積極調動黨員干部學習培訓的積極性和主動性。用活用好本土教育培訓資源，在全縣范圍內開展“花兒臨夏·幸福廣河”學習觀摩宣傳活動，組織6000多名黨員干部職工到齊家文化博物館觀摩學習，激發黨員干部熱愛家鄉、服務家鄉、建設家鄉的熱情和干勁。結合開展“三抓三促”行動，持續開展開展“數家珍、說變化、話變化”活動，采取亮單曬績、現場演說、情景模擬等形式，開展匯報演練70次、競賽評比20場次，切實提升引領發展的能力和水平。

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