定西市積極探索干部教育培訓方式方法，以領導干部、專家人才、業務骨干、優秀學員上講臺活動為抓手，不斷拓展培訓形式，著力打造干部教育培訓高效課堂。

領導干部上講臺，強化引領帶動。結合全市干部教育培訓年度整體計劃和各類培訓班次設置，對領導干部上講臺作出總體安排，確保各級主體班次中領導干部講課課時不低于總課時的20%，每次授課時間不少于4個學時。依托市委黨校開設“領導講壇”，精準對接重點工作、重點項目、重要產業等需求，既講理論又擺事實，既提要求又教方法，使培訓內容“上接天線、下接地氣”。目前，已安排11名市委常委“一人一主題”帶頭上講臺授課，36名市直黨政工作部門負責人聚焦工作實務，圍繞鄉村振興、輿情應對、城市規劃、招商引資、防范化解風險、矛盾糾紛調處等主題到黨校授課，充分發揮以上率下、示范帶動的“頭雁效應”，推動形成“干部教、教干部”的濃厚氛圍。

專家人才上講臺，推動供需對接。堅持需求導向、目標導向、實踐導向，緊盯干部專業能力短板，多渠道組建高層次專家人才師資隊伍。采取“訂單式”供需對接模式，市委黨校與福州大學、青島大學、蘭州財經大學、省委黨校、省農科院等高校簽訂教育培訓戰略合作協議，邀請黨的二十大精神解讀、基層治理、鄉村振興、產業發展、科技創新等領域21名專家人才上講臺授課，幫助學員提升專業思維及專精能力。邀請5名市內拔尖人才、領軍人才和村黨組織書記隊伍中的“土專家”“田秀才”走進課堂，分享工作感受、講述振興經驗，推動實現資源共享、學科共建。

業務骨干上講臺，促進技能提升。按照“缺什么補什么”的原則，在廣泛開展需求調查的基礎上，創新“干部‘點單’+組織‘派單’+講師‘接單’+學員‘評單’”培訓模式，將黨建、金融、生態、法律、產業等各行各業中涌現的業務骨干納入黨校兼職講師隊伍。一方面，圍繞權威解讀黨的二十大精神實質和專業輔導“四強”行動政策內容，邀請省委黨校、蘭州大學等高等院校專家教授和省委組織部、省政府金融辦、省發展和改革委、省工業和信息化廳、省科技廳等部門相關負責人12名上講臺授課，講政治、講理論、講政策；另一方面，充分發揮市內業務骨干精通業務、經驗豐富的優勢，向市內各級領導干部、企業經營管理人員、專家學者、先進模范人物和優秀基層干部等群體擇優聘請16名講解業務知識，傳授學習經驗。同時，打造沉浸式“現場課堂”，把講臺搬到企業生產一線、項目建設一線、鄉村振興一線，讓學員在實地、實情、實景中深化認識，在互動交流中強化技能。

優秀學員上講臺，激發課堂活力。市委黨校春季主體班通過舉辦“學員課堂”暨案例交流分享活動，推選在鄉村振興、基層黨建、產業發展等方面有突出成績和成功經驗的10名學員作為主講人，與參訓干部互動交流、分享經驗，采取“一人主講、全員參與、集體探討”的方式，讓學員結合實際工作中的熱點問題與工作事例進行學習研討，促使學員感受差距、見賢思齊、比學趕超，持續激發課堂活力。