近日，中共中央政治局召開會議，審議《干部教育培訓工作條例》《全國干部教育培訓規劃（2023－2027年）》。習近平總書記在主持會議時強調，要推動干部教育培訓供給與需求精準匹配，更好滿足組織需求、崗位需求、干部需求，不斷優化教育培訓方式方法，進一步增強教育培訓的系統性、針對性、有效性。

一個時代有一個時代的使命，一代干部有一代干部的擔當，建設高素質干部隊伍需要高質量教育培訓。貫徹落實黨中央提出的新目標新要求，決定了干部教育培訓的最大需求，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題主線，堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂、強基固本；堅持把政治訓練貫穿干部成長全周期，教育引導干部樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀，提高干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，是干部教育培訓最根本的靶向。

提升干部推動高質量發展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領，全面增強執政本領是當前和今后一個時期干部教育培訓的重要任務。要緊扣高質量發展這個首要任務，緊盯改革發展穩定的重大戰略要求，聚焦基層干部群眾反映強烈的老大難問題，精心布局干部“用武之地”。要突出問題導向、實用取向、實踐指向，有計劃地把課堂搬到優化營商環境、推進鄉村振興、加強基層治理等第一線，搭建比學趕超“競技場”，切實提升各級干部推動高質量發展、服務群眾、防范化解重大風險的本領。要堅持干什么學什么，缺什么補什么，圍繞增強“七種能力”“八項本領”，分條線、分專題、分領域開展“滴灌式”培訓，確保培訓的主題和內容與組織需求、崗位需求、干部需求精準銜接，做到量體裁衣、因材施教。

教育方法和手段是制約干部教育培訓效果的一個重要因素。當前，少數教育培訓存在課程資源供需矛盾、上下一般粗、形式和手段單一等問題，導致培訓重過程輕結果，陣地有形式無內容，干部學得多獲得少，陷入有名無實的怪圈。要以不同領域、不同層級干部的需求為導向，構建分層次、多形式、全覆蓋、精準化的教育培訓體系。要樹牢精品理念，一把鑰匙開一把鎖，優化供給結構、優選師資隊伍、優備課程資源，深化與干部學院、知名高校、各級黨校、專業培訓機構的合作交流，建立健全師資庫和課件庫，推進陣地共建、師資共育、資源共享。要創新培訓方式，準確把握干部特點和培訓規律，綜合運用案例講授式、互動體驗式、情景模擬式、賽考研學式等“小班化、拉練式”教學方式，激發學員的興奮度，抓住干部的興趣點，增強訓后獲得感，變“被動訓”為“主動學”，讓干部在教學中震撼在當時、激動在平時、銘記一輩子。