“組團式”幫扶工作開展以來，幫授雙方精心組織，緊盯幫扶目標任務，堅持“輸血”“造血”并舉，著力在建機制、優服務、補短板上下功夫，持續提升醫院醫療質量和綜合診療服務能力。

健全機制推進落實?？h委縣政府高度重視干部人才“組團式”幫扶工作，將其作為黨政“一把手”工程，全面落實被幫扶地區主體責任。成立干部人才“組團式”幫扶國家鄉村振興重點幫扶縣議事協調小組，建立日常聯絡、對接協調、工作調度、調研督導、激勵關懷等5項機制，著力推進幫扶工作。定期不定期在縣委常委會會議和縣委人才工作領導小組會議上，聽取干部人才“組團式”幫扶工作情況匯報，安排部署貫徹落實工作；適時召開干部人才“組團式”幫扶議事協調小組會議，分析研究解決問題，調度推進重點任務落實。

營造良好幫扶氛圍。注重對幫扶干部人才政治上關心、工作上關注、生活上關愛，全力支持保障幫扶干部人才安心幫扶、舒心生活。全面落實艱邊津貼、健康體檢、差旅費報銷、績效報酬等各項保障政策；充分尊重幫扶干部人才個人意愿，統籌安排住宿和辦公場所，為幫扶醫療人才在醫院周邊小區租賃住房5套，配備了灶具、衣柜等生活必備物品。落實黨委聯系服務專家制度，縣委、縣政府主要領導和分管領導在元旦、春節、端午節等節日期間，通過座談交流、慰問走訪等方式，調研了解幫扶人才工作生活中存在的困難問題和幫扶工作開展情況，增強幫扶專家的認同感、歸屬感，讓幫扶專家真正感受到家的溫暖，解決幫扶工作后顧之憂。

持續提升幫扶成效。注重加強重點科室建設，將5名幫扶隊員分配到各重點科室擔任負責人，幫扶隊員在深入調研的基礎上，聚焦存在的短板弱項，綜合利用規范診療程序、拓展診療方法、引進適宜技術等，不斷提升重點科室診療能力水平。特別依托青島大學附屬醫院在眼科領域的技術優勢，創新性打造出“通渭縣眼科疾病診療中心、通渭縣兒童低視力康復中心”兩個重點中心，國家級“干眼基層推廣示范中心”步入西北地區干眼診療的領先行列。全面加強人才幫帶培養，精心挑選基本素質好、有培養潛力的15名骨干醫師，以“師帶徒”的形式由5名幫扶隊員幫帶培養，通過門診跟學、教學查房、專題授課、手術示教等方式，手把手傳授臨床診療經驗，指導臨床用藥規范，提高臨床實踐能力。

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